Storemanager Slapen Hoog Segment

Over het merk & de winkels

Voor een bekende internationale speler in premium slaapproducten zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven storemanager voor de vestiging in Amsterdam Centrum. Het merk heeft een mooi en groot winkelnetwerk in Nederland met eigen brand stores op locaties als Rotterdam, Breda, Baarn, Duiven, Leiderdorp en Heerlen, naast tientallen premium resellers.

De producten bestaan uit innovatieve matrassen, boxsprings, kussens en slaapaccessoires, ontwikkeld op basis van gepatenteerde technologie en hoogwaardige materialen. De klantbeleving staat centraal en is het allerbelangrijkst. — van 90 dagen proefslapen tot gratis bezorging en persoonlijke service in CBW-erkende winkels.

Jouw rol als Storemanager

Als storemanager ben je eindverantwoordelijk voor de prestaties van twee luxe winkels. Je leidt een klein team en zorgt voor een hoogwaardige klantbeleving. Je haalt de handen uit de mouwen, je werkt mee op de vloer en weet hoe je medewerkers motiveert om het maximale uit zichzelf te halen, alles met het oog op de ultieme klantbeleving.

Taken & verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse aansturing van het winkelteam
• Coachen op klantgericht verkopen i.p.v. marge-gedreven targets
• Monitoren van winkel- en persoonlijke KPI’s
• Rapporteren aan regiomanagement en deelname aan clustermeetings
• Waken over de visuele presentatie en orde in de winkel
• Meewerken aan opleiding en inwerktrajecten van nieuwe teamleden

Wat we zoeken

We zoeken een leider met ervaring in de retail, het liefste met in het hogere segment. Iemand die beleving en liefde heeft voor de retail, betrokken is bij de organisatie en een mensen mens is. Jij weet een luxe beleving neer te zetten, zonder opdringerig te zijn.

Jij bent:

• Commercieel
• In staat om mensen te coachen en ontwikkelen
• Betrokken, betrouwbaar en professioneel
• Een mensen mens
• Een leider met gevoel voor teamspirit én resultaat

Je hebt:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol in retail
• Affiniteit met luxe/interieur/woonproducten
• Ervaring met klantprocessen waarin advies centraal staat
• Beschikbaarheid voor gemiddeld 38 uur per week, inclusief weekenden

Wat je krijgt

• Een aantrekkelijk salaris tussen tot de €3.850 bruto per maand
• Bonussen op basis van eerlijke teamdoelstellingen
• Intensief opleidingstraject van circa 3 maanden
• Doorgroeimogelijkheden binnen het Nederlandse winkelnetwerk

Over de verkoopaanpak

Binnen deze organisatie draait alles om eerlijk advies. Verkopers krijgen geen gedrag-veranderende bonussen; klanten krijgen standaard een nette, weinig tot geen korting. Wat telt zijn duurzame relaties en een goed passend slaapadvies. Als storemanager ben jij hierin het voorbeeld.

‍