Menu
Verkopers werven voor uw winkel of showroom? ProSale vindt de juiste verkoopadviseur, assistent storemanager of storemanager via werving en selectie. No cure no pay, garantie tot einde proeftijd.
Een goede verkoper maakt het verschil tussen een klant die rondkijkt en een klant die koopt. Maar de juiste persoon vinden, iemand die past bij uw winkel, uw klanten en uw team, kost tijd en moeite. Zeker in de retail, waar goed advies de standaard is en productkennis het verschil maakt.
ProSale is gespecialiseerd in werving en selectie van verkooppersoneel voor winkels en showrooms waar adviesverkoop centraal staat. We zijn groot geworden in de woonbranche, met meubelen, keukens, bedden, verlichting en sanitair, en zetten die aanpak nu breder in over de retail: van fashion tot elektronica en mobiliteit. Wij kennen de winkelvloer en weten welk profiel werkt in welk segment.
Traditionele recruitmentbureaus hebben een breed netwerk maar kennen uw winkel niet. Zij werven voor een hele markt, van transport tot marketing en IT, en sturen cv's door op basis van functietitel, niet op basis van wat er echt nodig is op de winkelvloer.
ProSale werkt anders. Wij zijn dagelijks bezig met verkopers voor winkels en showrooms, een duidelijke niche. Daardoor is ons bereik en onze slagkracht juist in de retail hoog. We weten dat een keukenverkoper andere vaardigheden nodig heeft dan een fashionverkoper, en dat een luxe showroom een ander type mens vraagt dan een brede allesaanbieder. We screenen niet alleen op cv, maar ook op verkoopstijl, productaffiniteit en culturele fit. Het resultaat: minder mismatch, kortere inwerktijd en een verkoper die langer blijft.
We bespreken wie u zoekt: welke functie, welk segment, welke ervaring, welk type persoonlijkheid. Hoe is uw team samengesteld, wat voor klanten komen er, welke verkoopstijl past bij uw winkel? Vrijblijvend en zonder kosten.
kandidaten uit ons netwerk van winkel- en showroomverkopers, via gerichte campagnes en via ons platform. We voeren selectiegesprekken, checken referenties en beoordelen branche-ervaring. Geen cv-schuiven maar echt een gedegen selectie.
U ontvangt 2-4 uitgewerkte kandidaatprofielen. Per kandidaat leggen we uit waarom deze persoon past bij uw winkel, niet alleen op papier maar op basis van wat we in de gesprekken hebben gezien. U voert zelf het eindgesprek.
De kandidaat treedt in dienst bij uw bedrijf. Wij bieden een garantieregeling tot het einde van de proeftijd. Als het niet werkt, starten we kosteloos een nieuw zoekproces.
Specifiek profiel nodig. U zoekt niet zomaar een verkoper maar iemand met ervaring in luxe keukens, of iemand die kan adviseren op interieur-niveau. Hoe specifieker het profiel, hoe meer een gespecialiseerd bureau waarde toevoegt.
Geen tijd voor werving. Het selectieproces kost weken: vacatureteksten schrijven, platforms beheren, cv's screenen, gesprekken voeren. Wij nemen dat over zodat u zich kunt richten op uw winkel.
Kwaliteit boven snelheid. U wilt niet de eerste de beste maar de juiste persoon. Iemand die niet alleen kan verkopen maar ook past bij uw team en uw klanten.
ProSale werkt op basis van No Cure No Pay. Geen plaatsing, geen kosten. De fee is een percentage van het bruto jaarsalaris van de geplaatste kandidaat. Dat is gangbaar in de recruitment-branche. De exacte voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Er zijn geen vaste kosten vooraf, geen abonnementen, en geen kosten als het traject niet tot een plaatsing leidt.
Neem contact op met Jan Willem om uw situatie te bespreken, of plaats direct een opdracht.
.svg)
.svg)
Gemiddeld 3 tot 5 weken, afhankelijk van het profiel en de regio. Voor functies in het hoogsegment of in minder stedelijke gebieden kan het iets langer duren. We geven u na het gesprek een realistische inschatting.
Wij bieden een garantieregeling tot het einde van de proeftijd. Valt de kandidaat uit binnen die periode, dan starten we kosteloos een nieuw zoekproces. Dat risico ligt bij ons, niet bij u.
Bij werving en selectie treedt de kandidaat direct bij ú in dienst, met een arbeidscontract tussen u en de verkoper. Bij uitzenden loopt het contract via ProSale. Werving en selectie is de keuze als u een langetermijn-teamlid zoekt. Uitzenden is flexibeler voor tijdelijke inzet. Lees meer over uitzenden.
Ja. Meerdere woonwinkelketens werken met ons voor het vullen van posities op verschillende locaties tegelijk. We stemmen het zoekproces af per vestiging. Elke winkel heeft zijn eigen dynamiek en teamsamenstelling.
.svg)
.svg)
