Wij zoeken verkopers!

Alleen : verkoopvacatures in Nederland
Vacatures met goede arbeidsvoorwaarden
Krijg toegang tot al onze vacatures en doe een open intake!  
Gespecialiseerd in uitzenden en werving & selectie, uitsluitend voor woonwinkels
Bekijk vacatures
1000+ verkopers gingen je voor

Nieuwste vacatures

Storemanager Slapen Hoog Segment

3850
Breda
Bekijk

Verkoopadviseur Interieur Weekend

18 - 23 per uur
Roermond
Bekijk

Verkoopadviseur Interieur Roermond

3700
Roermond
Bekijk

Slaapspecialist Hoog segment

2750-3750
Bussum
Bekijk

Slaapspecialist Hoog segment

2750-3750
Nijmegen
Bekijk

Slaapspecialist Hoog segment

2750-3750
Leiderdorp
Bekijk

Slaapspecialist Hoog segment

2750-3750
Breda
Bekijk

Slaapspecialist Hoog segment

3750
Breda
Bekijk

Verkoopadviseur Slapen Hoog Segment

3.400
Amsterdam
Bekijk

Verkoopadviseur Slapen Hoog Segment

3.400
Heerlen
Bekijk

Verkoopadviseur Slapen Hoog Segment

3.400
Rotterdam
Bekijk

Verkoopadviseur Luxe Verlichting

3.060
Utrecht
Bekijk

Ervaringen van verkopers

Jeroen Vrinds
Directeur
5
“Er worden goede en ervaren verkopers geleverd die weten wat het vak verkopen inhoudt. Zeer flexibel en breed inzetbaar.”
Jeroen Vrinds
Directeur
5
“Er worden goede en ervaren verkopers geleverd die weten wat het vak verkopen inhoudt. Zeer flexibel en breed inzetbaar.”
Jeroen Vrinds
Directeur
5
“Er worden goede en ervaren verkopers geleverd die weten wat het vak verkopen inhoudt. Zeer flexibel en breed inzetbaar.”

Hoe werkt het?

Grootste keuze woonvacatures NL

Je kiest uit het grootste aanbod woonvacatures van Nederland. Denk goed na over wat jij belangrijk vindt: de verkoopstijl, het salaris, de bedrijfscultuur. Niets gevonden? De nieuwste vacatures worden eerst gestuurd naar onze leden. Ook de nieuwste vacatures zien?
Doe een open intake! Klik op ‘Solliciteer nu’ en voeg je cv toe.

1

Digitaal kennismaken

Wanneer we jouw cv hebben beoordeeld (doorgaans binnen één dag), nodigen we je uit voor een digitaal kennismakingsgesprek.

Het eerste gesprek is algemeen: we gaan in op wie jij bent als persoon en als werknemer.

Het tweede gesprek is een verkoopgesprek, waarin we kijken of jouw verkoopstijl en ervaring past bij onze woonwinkels.

2

Match?

Hebben we een match? Dan stellen we je voor aan de opdrachtgever. We beschrijven jouw profiel en vatten de eerdere gesprekken samen. Zodra wij je voorstellen, heb je – afhankelijk van de opdrachtgever – zo’n 75% kans om aangenomen te worden.

3

Het verschil tussen...

ProSale Retail
Traditionele personeelbureaus
Focus
Woonwinkels
Allerlei sectoren, ook buiten retail
Persoonlijke aandacht
Wij zoeken naar de perfecte baan voor jou
Snel contact, weinig diepgang
Banen
Alleen de leukste verkoopfuncties met potentie
Breed aanbod, maar vaak weinig onderscheidend
Inkomen
Boven marktgemiddelde dankij expertise
Salaris afhankelijk van opdrachtgever
Netwerk
Groot netwerk van A-merken in de retail
Afhankelijk van bulk klanten
Doorgroei
Kans op doorgroeien naar senior- of bedrijfsleider functie
Vaak geen groeipad aanwezig

Niet voor iedereen geschikt

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent, maar je moet wel binnen een bepaald profiel passen.

Houd jij van verkopen?
Heb jij ervaring in verkoop?
Beschouw jij verkopen écht als vak?

Dan pas je perfect bij ons!

Veelgestelde vragen

Wat voor soort banen bieden jullie aan?
lees

Wij bemiddelen uitsluitend in verkoopfuncties binnen woonwinkels. Denk aan verkoopadviseurs in het midden- en hoogsegment – geen andere functies, geen andere branches.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?
lees

Je solliciteert via onze website of mailt je cv. Binnen één werkdag hoor je van ons. Daarna plannen we een intakegesprek, gevolgd door een verdiepend verkoopgesprek. Als je past binnen ons profiel, zoeken we direct een geschikte match.

Krijg ik hulp bij het vinden van de juiste plek?
lees

Zeker. We kijken naar je ervaring, verkoopstijl en voorkeuren. Je krijgt persoonlijke begeleiding – ook na je plaatsing.

Wat kan ik verdienen via ProSale?
lees

Onze verkopers verdienen boven het marktgemiddelde, mede dankzij onze focus op het hogere segment. Je salaris hangt af van je ervaring en de opdracht, maar wij onderhandelen met je mee.

Is het tijdelijk werk of kan ik ergens vast aan de slag?
lees

Beide is mogelijk. Sommige opdrachten zijn op uitzendbasis, andere zijn gericht op een vaste aanstelling. We bespreken vooraf wat bij jou past.

Waarom via ProSale werken en niet zelf solliciteren?
lees

Wij kennen de woonwinkels van binnenuit, weten precies wie ze zoeken en zorgen dat jij bovenaan de stapel ligt. Jij hoeft geen standaard sollicitatieproces in – wij regelen het voor je.